35年，60年，100年？谈论太长久以后的事，没有什么现实意义！本文只谈：中国如何用30—35年的时间，跨越发展成为世界头号强国？这是实实在在、客观上完全有可能的！若能采用创新的国家管理机制、创新的用人机制，真正把党中央的“建设创新型国家”的伟大、英明的战略决策毫不走样地落实到基层、落实到人、落实到一套简单明了的、有很好可操作性的具体做法、规定、制度上，科技、经济上用30—35年，国防高科技战略、战术武器、军事力量上用20—25年赶上美国，是完全有可能的，而且也不是很难的。我的论点，一定会让很多人笑掉了大牙。关键是：要动态地看问题，而不要常规、静态、僵化地看问题，更不要从世界各发达国家的过去的发展历程、时间上去找根据，来进行类比推论。

　　举个最简单的例子：中国由过渡到氢弹，只用了2年零8个月的时间，而美国、苏联、英国、法国，最快的也超过了4年，可见中国人的创新能力和研制高精尖武器的速度可以站在世界的前列。

　　中国的高速、持久、协调、和谐、和平发展的潜力是非常之大的：1-新一届的党中央制订了“建设创新型国家”的极伟大、极英明的战略决策。2-我们有改革开放20多年来建立起的较雄厚的物质、技术基础。这个基础，对中国今后的发展是非常宝贵的。3-中国人民有极强烈的摆脱贫穷落后的、向世界头号强国冲刺的意气和愿望。4-中国人一旦克服自悲、崇洋媚外心里，恢复自信，必然是一支世界一流的极巨大的高智慧、高科技创新的群体力量。

　　中国的发展速度，主要取决于高科技创新的能力如何？若高科技创新能力强，中国的发展会是跨越式的，也就是：今后的30—35年，发展是逐步加速的，伴随着人民币的升值（我估计，人民币与美元的比价，最终会稳定在1.5元=1美元左右），中国30—35年后成为世界第一强国是完全可能的。若中国的高科技创新能力上不去，中国要成为世界第一强国当然也就无从谈起了。

　　中国一定要有雄心壮志，对国家发展要有一个明确的定位：30—35年后成为世界头号科技、经济、军事强国。要把这个定位作为推动、鞭策中国发展的压力和动力。

　　这种定位会不会为“中国威胁论”推波助澜？若真是有这个效果，那就更好了，说明中国的定位的确使那些“中国威胁论”的制造者感到紧张，他们大喊大叫，不就是怕中国快速强大，会超过他们吗！这些人制造“中国威胁论”，目的就是：干扰我们的决心，企图使中国束手束脚，不敢放开手脚去大胆发展高科技战略、战术武器，使中国永远只能看美国的眼色过日子，使中国永远心情不大舒畅，压抑地过日子。中国人若神经衰弱，一听到“中国威胁论”就束手束脚，不就中了这些人的圈套。对这些居心叵测的、癞叫的“中国威胁论”，中国根本就不必睬他，也不必到处解释。唯一的回应办法就是：更努力发展中国的高科技武器。

　　国家发展的长期定位很重要：GDP年增长率，中国按9.5％计算，美国按3.5％计算，简单对数、指数运算表明，35年后，即2040年，中国和美国的GDP相等，都是39万亿美元。按这个速度，中国的人均GDP要到2067年，即61年后才能赶上美国，那时中国、美国的人均GDP都是30.5万美元。但这只不过是数字游戏，实际情况难于预测。但事在人为，最关键的是看：中国的持续、稳定、高速、协调发展的能力如何！

　　中国的短期定位是：构建和谐社会，达到全面的小康水平，争取到2017年，人均GDP跨过4000美元。中国一旦跨过这个门槛，以后的道路就会平坦得多。

　　现在是高科技起决定因素的时代。中国发展的最优策略就是党中央提出的建设创新型国家的伟大的战略决策。中国的唯一出路就是：集中优势人才智力，全力发展高科技。高科技上去了，就能一通百通，一路顺风，青云直上。高科技若上不去，中国只能是三流国家，就没有好日子过。

　　人类对客观世界的认识是没有止境的。客观世界的发展也是没有止境的。银河系是个有十万光年的直径的扁平的大旋转体，太阳系这么大，只是银河系中的亿万个星系中的一个。现在，全世界都公认：这么浩大的银河系是由150亿年前的原始宇宙的大爆炸形成的。原始宇宙只是一个超高温度、超高压力、超高密度的小球，大爆炸是在极短的一瞬间完成的。银河系之外，又是无穷无尽的浩荡无边的宇宙空间，无穷无尽的星系。地球上之所以有生物，有人类，是因为微观的分子、原子本身就充满着无穷无尽的活力。而现代科技，对分子、原子内部的认识还是很粗浅的。对癌症、艾滋病的认识也是很皮毛的。对生命起源的认识更是处于迷雾之中。海水中的重水，很适合作轻核聚变的能源，若人类完全掌握了可控核聚变技术，1升海水里的重水提供的能量，相当于300升汽油，足够人类使用几十亿年了。那时，汽车是用氢气作燃料的燃料电池推动的，不会产生污染环境的废气。

　　中国人并不笨，聪明人有的是，特高智商的天才人物所占比例也较高。在美国人的认识中，中国留学生几乎成了数理化好的代名词。那为什么中国老是在：科学技术，劳动生产率，国防尖端武器等各方面，比不过人家呢？中国前进、发展的最大的障碍就是：封建性的国家管理机制。千输万输，就输在这个封建性的国家管理机制上！从唐朝到现在，除了世袭传位这一点有改变之外，其余几乎没有什么重大的变化。这个最关键的“国家管理机制问题”不解决，中国要成为发达国家是很难的，要成为世界头号强国更是免谈了。现在，困扰中国的所有重大的国内、国际问题，几乎都源于这个封建性的国家管理机制。

　　中国面临巨大的挑战、压力、遏制、和机遇。有利条件和不利条件各占50％，发展前景、发展速度主要取决于中国的内因。外因：包括美国对我国的精心策划的无孔不入的遏制、步步紧逼的军事包围链等，均是次要的因素。中国若有能耐，不但可以瓦解美国的遏制，而且可以变坏事为好事，有压力才会有动力，美国的遏制反而会促进、加速中国的崛起。中国这样的伟大的国家，伟大的中华民族，绝对不是你美国所能遏制的！最可怕的、真正能遏制中国的是：中国内部的国家管理机制落后，封建残余十分严重，等级制度森严。

　　美国是很强大，但并不是不可超越的，世界的风水是轮流转的，根本就不存在什么绝对化的、不可超越的东西。谁也不能证明，美国会永远保持世界第一强国的位置。其实最难改变的、最可怕的，恰恰是我们自己的保守、僵化、自悲、缺乏自信、崇洋媚外、根深蒂固的落后的思想意识。正是这些落后的思想意识，真正能遏制中国的发展。

　　我们天天谈要与世界接轨，但如果在国家管理机制上不逐步与世界接轨，不学习、借鉴、参考世界各先进发达国家的管理机制，我们要建设强大国家的愿望就很难实现，中华民族要实现真正、彻底的伟大复兴也是不容易做到的。

　　新一届的党、政、军中央，以个人品德、才智、领导工作经验、决策能力来说，无疑是很出色的，很优秀的，是久经考验的，经验丰富的，全国人民完全信得过的坚强的领导核心。党中央最近明确、系统提出的科学发展观理论，和建设创新型国家的伟大战略决策，是指导我国高速、稳定、持续、协调、和谐发展的极优秀的执政、治国方略，必将大大加速中国的崛起发展进程。

　　但是，还有一个十分关键的问题是：科学发展观的贯彻、运作，各行各业、各个领域的创新，要有一个平台，这个平台就是：科学的、充满活力的国家管理机制。中国现行的国家管理机制，缺点较多，不大科学、缺乏活力，必需创新。否则，科学发展观、和建设创新型国家的伟大战略决策就难以快速实现。

　　中国党是中国人民的领导核心，要在这个核心的坚强、有力的领导下，坚定不移、稳步地进行国家管理机制的大胆改革、创新（也就是我们提到的制度创新）。党的高级核心，一定要下大力气，进行中国国家管理机制的建设。应该花6—8年的由试点到逐步推广过渡期，使中国由现行的缺乏适当强度的竞争（省级及省级以下各级党政干部一定要由4比1—6比1的差额普选制产生，形成适当强度的竞争压力，就能选出素质较高的、充满活力的各级干部。而现行的封建性的、过时的各级官员任命制—包括候选人提名的变相任命制，很容易为买官、卖官的现象大开方便之门。现行的管理办法，对位高权重的党政官员的权力的约束规定，显得苍白无力，可操作性较差，还是以强调自觉、自律为主，而实践经验证明，只靠自觉、自律是完全不够的！从官员任职的管理机制上、源头上，我们自己就为买官卖官、权钱交易、贪污受贿留下各种漏洞。诚克杰、胡长清、、等人，都是在踏入犯罪的道路后，官职还一路畅通无阻地上升，经过多年才被偶发事件牵连而暴露出来的，可见，我们现行的国家管理机制，漏洞缺陷实在太多）、缺乏活力、漏洞很多的、低效的国家管理机制，过渡到充满活力的新机制，以保证中国长远的、持续稳健地发展，使中国朝气蓬勃，充满活力，轻装上阵，大踏步前进！亿万聪明、智慧、勇于创新发明的中国人民，完全有能力用短短的30—35年的时间，登上世界头号科技、经济、军事强国的位置，实现中华民族的彻底的、伟大的复兴。

　　应该明白：中国现行的国家管理机制，所能创造的最鼎盛的中国也就是目前这个样子了：人均GDP=1500—2000美元，世界排名100位左右；拼资源、能源大消耗，；拼低工资、低价劳动力；拼环境污染；拼耕地面积快速减少；拼水土流失、沙漠化、沙尘爆；拼低价日用消费品（服装、鞋帽等）、轻工业产品的低价大量出口；拼劳动密集的世界工厂（处于世界产业链的极下游，搞产品组装，缺乏核心自主知识产权，缺乏高科技创新能力，缺乏制订各关键行业世界技术标准、规则、协议的深层、核心技术能力，我国的科技含量高一点的电子产品出口，每台都要向发达国家的专利发明公司交付高额的专利费，实在是为发达国家打工）；拼社会底层广大劳动群众的无钱看病、无钱买商品房、生老病死只好听天由命；高科技上不去，高科技、经济竞争力世界排名逐步靠后；国防尖端武器落后，自主创新能力差，老想外购；超远程核反击能力不够，进展太慢，因此屡受美国遏制、欺压。总而言之，要较快、较彻底解决这些困扰中国的所有重大的国内、国际问题，唯一的办法就是：根据中国的国情，国家管理机制一定要创新，要与世界接轨。若中国的国家管理机制没有创新，在现行的机制下，中央高层再能干，再努力，再廉洁奉公，其作用也是很有限的！为什么？因为中国目前的一系列顽疾无法根治，政令一出中南海，就层层衰减，各取所需，变形走样，到基层单位是山高皇帝远，土政策一大堆，土皇帝一大群，我行我素，各自为政。以福建省东南沿海经济较发达的地区为例：竞选一个乡长、镇长就要花15万元左右，到处拉关系，到处贿赂当事人（包括有权提出候选人名单的少数人）。农村支部基层选举，三年一次，5个支委，只提6个候选人，候选人由乡党委指定，不是自己报名，选举时6个只淘汰一个，选出5个支委，报乡党委会，由乡党委会指定谁当支部（支部最好由5个支委自己选举定出！）。支部权限最大，支委们都希望当支部，少不了又要花钱去买官。这样的基层选举，实在无法选出充满活力的、能带领农民奔小康的农村支部。但能得到选举贿赂的人，就喜欢永远保持这个局面。在基层，实在感觉不到多少科学发展观的气氛和影子！若基层的落后状态没有根本的改进，高层的决策再好，也难以贯彻落实到基层。亿万人民群众的聪明才智、积极性、创造性根本就无法充分调动、充分发挥，导致中国的科技、劳动生产率很难大踏步前进，中国的发展始终极有限，全国只能在低科技的水平上费力争扎！

　　在现代产业链环节的金字塔中，最底层的劳动密集型的制造业的利润率最低，只有2~3％；好一点的是综合性的系统设计，利润率一般可达到5~15％；较高的则是是在性能和技术创新方面的利润率，可以高达20~40％；最高的是垄断性的高科技产品，利润率可达40~55％。这些有能力开发自主创新技术的公司，起初也都是从制造业开始起步，逐步发展壮大成世界级的名牌公司。

　　中国的一条劳动密集型的生产线％算，每件4.8元，每人分2角钱，一天下来，每个工人可得60元工资，一个月按26天。