杏彩体育:勇当党员先锋守初心 争做宝成表率担使命 所属栏目:产品介绍  点击: | 发布时间:2024-07-31 16:26:05来源:杏彩体育投注网 作者:杏彩体育投注网官网

  她爱岗敬业、工作上认真负责,扎实细致,精益求精,业务熟练,顾全大局。在生产组织交付中,她能够正确处理质量、数量、进度的关系,跟踪生产过程中存在的各项问题,及时组织召开协调会,快速解决问题,确保生产顺畅,针对重点产品做到精细排产,抓好落实。同时注意做好各类生产信息的收集和整理汇总工作,及时向上级主管单位汇报,加强和其他兄弟单位进行沟通,相互协作,横向到边,纵向到底,以保证生产任务有序、有效地进行。

  作为一名生产调度台台长,更作为一名党员,她经常深入装配生产班组和制造部零组件加工现场,学习产品的装配工艺规程和零组件加工知识,了解熟悉产品特性,学习公司的管理标准,扩展知识面,为今后更好地开展工作奠定坚实的基础。对待生产交付过程严格按照节点检查推动,问题解决不过夜,千方百计解决,保证产品交付顺利进行。在设备、零件、产品、资源出现问题或冲突时,不等不靠,主动推动任务前行,发挥出生产管理人员“跟住、盯紧、咬死”的工作作风。

  她在平凡的岗位上,通过自己不懈的努力,在部领导和同事的支持下,在工作上有想法有作为,在各生产单位获得了一致好评,在岗位上做出了不平凡的事迹,在公司2019年军品生产组织交付工作中,成绩突出、业绩斐然,军品入库产值较2018年提升30%,在完成本职工作的同时,出色的完成领导交办的其他临时任务,她马不停蹄地在不断的探索中创新,在创新中超越,发挥了党员的模范带头作用。(王显扬)

  李枫作为一名党员,用党的理论指导业务工作,他主要负责组织全公司的绩效管理工作。通过每半年按考核指标和绩效兑现情况对考核数据进行汇总分析,查找考核工作中存在问题,提出考核调整建议。2019年以重点生产单位为切入点,在多次调研和考核数据统计分析的基础上,查找出绩效管理中的10项问题,并提出合理化建议,为持续改进,精准激励,完善绩效考核体系奠定了基础。

  李枫通过积极主动学习兄弟单位绩效考评体系成功经验,将构建基于业绩增长的绩效考核制度作为公司破解历史问题的有力武器,鼓励单位和员工创造价值,多劳多得。起草了主办法《基于业绩增长的绩效考核办法(试行)》,体系设计上注重增长,做好了单位分类和考核指标、权重、评价标准和考核办法设计;组织科研部、生产部、财务部起草了经营指标维度考核办法、生产任务维度考核办法、科研项目维度考核办法、降本增效维度考核办法、重点专项工作维度考核办法,用2019年数据进行了测算,5项考核制度支持主办法实施;起草了经营单位增收考核办法、重点专项工作团队奖励办法等针对相关人员的考核办法。为保证制度间的准确衔接,组织召开6次专题会议对体系制度进行讨论,经过多次修改并发布实施,初步形成了“1+5+X”绩效考核体系。较好地完成了绩效考核工作,在本职岗位上发挥了党员模范先锋作用。(王宇)

  李养涛参加工作以来一直任航空仪表成品试验工,同时还承担着产品的环境与可靠性试验工作,另外还负责环境室的试验外协的相关工作及试验室认可资料整理工作。作为一名党员,他工作积极主动,创造性地解决多项难题,发挥了党员的示范带头作用。期间,他改造升级主要承担公司多型产品例行试验用的某电动振动台,使其控制精度更高,数据能够实时监控与记录,并输出生成的试验记录图谱。他对某照明测试仪的使用和保养过程中存在的环境照度过亮问题进行分析,找出影响因素,提出具体的解决问题建议,并达到了试验要求的条件。他多次完成了公司某型产品的惯性精度测试试验、可靠性强化试验、补充环境试验、惯性精度测试试验,确保了多项产品装机的节点,得到生产和科研系统领导的好评。

  工作中,他总是任劳任怨、经常主动承担急难险重任务。在今年疫情期间,李养涛协助研发中心完成了某型产品振动攻关及补充鉴定振动试验约150多个小时。“五一”劳动节假期,他组织参与环境及例行试验设备维护保养团队,按照试验设备安全操作规程的要求,制定设备维护保养计划,维护保养重点试验设备12台套。(王显扬)

  从2018年正式成为中国党党员以来,始终以争当优秀党员严格要求自己,对党忠诚,严谨务实,勤奋工作,全面落实党委和党支部文件工作要求,积极完成单位安排的各项任务。

  日常工作中,他勤于学习,刻苦钻研,不断地提高自身各方面能力。在党的理论方面,重视党的理论知识学习,不断提升自身党性修养,不断提高思想理论水平,充实精神世界,修养道德情操。在业务工作方面,努力学习市场营销知识,善于总结工作方式方法,提升了业务能力,超额完成了个人全年工作任务。

  部门业务工作上,刘泓亿主要负责民用航空业务市场开发、合同签订、货款回收、客户维护等工作。2019年积极主动与多家公司寻求深入合作,争取了多个新项目,为民用航空领域产品多元化发展奠定了一定基础。

  在日常工作中能主动发现问题、研究问题、解决问题。作为青年党员、业务骨干、支部委员,始终坚持立足本职岗位,积极发挥模范带头作用。严格要求自己,始终追求上进,较好地发挥了党员的先锋模范作用。(王丽梅)

  作为一名党员,他能自觉用党章党规党纪规范自己的言行,用党的思想理论成果武装头脑,切实加强学习,增强党性修养,坚定理想信念,筑造思想防线,树立正确的人生观、价值观和世界观,以科学理论武装头脑,推动工作。

  作为实业公司综合服务室主任,他公私分明、先公后私、克己奉公,自觉带头树立良好形象,有担当、言行一致,努力工作。

  在日常业务办理中,他诚恳热情。2019年在协调“三供一业”改造工程过程中,认真接受群众电话咨询,来电来访,为公司“三供一业”改造施工顺利推进起到了重要协调作用,受到施工方和居民一致好评。在今年的疫情防控期间,积极报名参加宝成公司疫情防控党员先锋队。作为一名志愿者,在疫情防控领导小组的领导下,担任社区疫情防控小组组长,带领组员坚守宝成社区西苑小区地下车库唯一的进出口,不畏严寒、耐心解释,认真查验宝成社区出入证,严格坚持一人一证,并逐一测量体温,对高风险地区回社区的人员,询问清楚并登记后,及时向疫情防控领导小组汇报,完成了组织交办的任务。在物业公司人员分流的工作过程中,按照文件,耐心解释并对不稳定因素的人员,分别谈线人次,按时间节点完成任务。(王丽梅)

  在配合外场某型产品改装、排故任务时,刘军岐积极动脑在生产和新研过程中提出多项改进意见,分别纳入设计图纸和工艺资料。在装配和调试过程中,他全力协助设计员、工艺员优化设计图纸和工艺规程,推进新品研制进度和提高经济效益出力献计。刘军岐从小改小革入手,自制二类工装数件解决诸多生产问题,并积极参加精益改善提案,荣获个人精益改善提案公司级1项。有一次,遇到某产品软件灌装时对接插头插针难操作造成的短路现象,他自己动手,制作了一条用于方便操作的通用链接电缆,解决了产品短路问题。通过制作工装夹具和细化工艺资料将装配合格率从65%提高到100%。

  工作中,刘军岐时常以优秀党员的标准严格要求自己,勤奋刻苦、兢兢业业;立足于本职,勇于创新,开拓进取,带领班组成员较好地完成了公司下达的各项生产交付任务。疫情期间,他充分发挥了党员的先锋作用,积极参加公司组织的疫情防控党员先锋队,坚定地站在防控第一线,配合社区进行疫情防控执勤近一个月,同时利用休息时间组织班组完成了当月的生产任务,助推公司生产目标实现。(殷书芳)

  作为一名党员,杜虹黎热爱中国党,热爱航空事业。自觉参加学习,拥护党的各项方针政策,不断提高自身素养,加强党性修养,始终保持积极向上的工作态度。

  他工作认真负责,踏实努力。近年来,按公司专业发展需要,他由结构设计员转为电路设计员。积极完善自身知识结构体系,拓展能力范围,2019年,在多项科研业务工作中取得了较好的成绩。他作为某陀螺产品项目组成员,负责电路设计工作,掌握光纤陀螺后处理相关的电路结构,学习了电磁兼容相关标准及技术要求并在电路设计中推广应用,组织完成电磁兼容摸底试验,根据试验情况完善、优化电路设计,为某产品的竞标工作提供专业基础保障。他作为航姿项目团队成员,参与完成某型电路设计、调试、试验、改进等工作,完成PCB设计,完成工艺规程、产品图样的编制及下发,配合系统主管完成系统联试及试验器调试工作,为地面联试的顺利通过奠定了专业基础。他负责的某陀螺组的电路设计工作,在原型样机的基础上进行功能改进、优化,掌握电路逆变解调等技术,为后续能力提升做好铺垫,在公司科研生产任务的完成中较好地发挥了党员的先锋模范作用。(王丽梅)

  自参加工作以来,杨波恪尽职守、辛勤工作,努力提高个人综合素质,完成工作任务,取得了较好成绩。他谦虚谨慎、爱岗敬业,已成为单位的骨干力量。公司开展劳动竞赛期间,杨波面对物资采购节点紧、品种多,各项专项任务高度交织的局面,他及时分解各项任务,制定到货节点,按节点落实、统计、分析物资到位情况,在部门劳动竞赛的活动中表现突出,提前完成竞赛各项任务。

  在“党建+业务+项目”融入中心工作中,杨波对市场类物资加强网络和市场调研力度,按每单计划开展,研究和使用进口外贸物资免税政策,降低采购成本。密切与供应商进行沟通,充分利用好折扣付款政策。为公司节省了大量采购款项,受到公司领导的表扬奖励。外场工作期间,他热心服务,团结协作,发挥生产、采供组织的桥梁和纽带作用。始终将客户的价值观贯穿物资采购供应的全流程,急用户之所急,想用户之所想,尽最大可能让用户满意,真正体现了采供“粮草官”的形象,受到上级部门及兄弟单位的好评。作为一名党员,他时刻牢记“两个务必”,在对外接待及业务工作往来中,遵循节俭的原则,为公司能省一分钱算一分钱。时刻把公司和员工的利益放在首位,始终把自己置身于法度之内,认真做事,清白做人。(殷书芳)

  作为入党二十多年的“老外场”,他业务精湛,为人谦和。近几年,产品返修周期长成为制约公司售后服务工作和影响公司形象的难题。为了解决问题,他主动请缨负责全公司产品返修工作。为了提高工作效率,他创新工作方法,与领导沟通后将办公地点从五号楼搬到了装配厂房。上班时间他的手机、座机响声此起彼伏,有时忙得连一口水都顾不上喝。他定期将主机和部队重点、急件产品归类建账,随时了解产品修理进展并熟记在心。客户经常在休息时间打电话催要产品、追问进度、咨询技术问题,他都能耐心、及时地答复,让客户满意,慢慢地他和许多客户交上了朋友。经统计,自2019年以来累计发运产品数千只,未出现一例差错。一年来,在公司各部门的积极配合下,产品修理周期明显改善,客户满意率大幅上升。

  作为一名党员,他能严格要求自己,以身作则。“一万年太久,只争朝夕”是他的座右铭,早来晚走成了常态。装配部调度员曾经感慨地说:“我们加班你在,不加班你也在”。他认为个人离不开组织,组织好了,个人才能发展好。(殷书芳)

  周旭积极主动做好保卫、消防和应急管理等各项工作,协助配合好各项工作部署安排。组织修订完善保卫、消防、军品押运和突发事件应急管理规章制度7项内容;开展综合实战演练近7次,参与人数1000余人次;组织对公司各单位员工和新入厂员工保卫、防火和应急管理专项培训教育6次;协助配合公安消防等部门专项安全检查13次;处置突发事件11起;组织对现有技防设施设备维修维护17次;负责节假日及周末放假期间的保卫防火值班等工作。

  疫情发生后,周旭组织做好公司门岗的疫情防控工作,制定保卫专项防控措施及预案,及时宣贯并每天检查落实情况。作为公司疫情防控阻击第二批党员先锋队第四小组组长,他负责协助新城宝物业对8501小区和113院进行人员车辆进入管理。在完成本职工作的基础上,主动参加八小时外小区门岗值班。被评为公司疫情防控工作“先进个人”。

  周旭始终能站在公司安全保卫工作的立场上,不断加强自身文化素养和业务工作学习,严格按照岗位职责的要求来要求自己,牢固树立全心全意为企业职工服务的思想观念,内强素质,外树形象,在恪尽职守的同时,在安全保卫监督检查中他善于发现问题、整改和解决问题,尽职尽责地做出了自己的努力。(王宇)

  侯峰兵所在的车间,主要承担着公司军品新研零件、工装制造及联合生产任务。面对车间异常繁重的生产任务及人员短缺的现状,工作中他总是加班加点、主动作为。2020就在疫情最严重的时候,也正是公司为C919大飞机配套伸缩电缆新研零件加工的关键时候。为了确保节点和进度,他冒着疫情的危险,从正月初五就开始加班,投入到了紧张的“双线”战斗中,最终按节点完成了该项目的加工任务。

  工作中,他总是任劳任怨、经常主动承担急难险重任务。5月份的一天下午,他接到了完成20件某型联合生产箱体手把体的加工特急任务。接到任务后,他立即组织各工序人员商定加工方案,通过采用多工序并行加工的方法,经过一个通宵的拼搏,最终高质量完成了加工任务,确保了该批特急箱体的按期交付。此次事件受到了部、车间领导的高度赞扬。

  善于创新的他在2020年某型弯管零件的加工中,针对加工效率低、原材料浪费严重等问题,积极进行精益改善,创新加工方法,经过团队的共同努力,原有的27道工序被压缩为13道,提高零件加工效率70%以上,确保了零件的按期交付,同时节约原钛材8块,约5万余元。在实际工作中,他还经常小改小革,善于总结,积极的将实际经验转化为理论成果。(王宇)

  刘健长期从事一线技术工作。参加了工艺部“工艺技术提升能力”党员突击队,按“党建+业务”精神开展了工艺助力、效能提升工作。组织开展某型陀螺环架加工工艺方法优化,经工装夹具改进、精益制造理念的应用等效能提升举措,提高了关键零件的加工质量与效率;编制了相关生产质量分析报告,得到用户对优化方案和成果的认可。通过工艺部党员突击队活动,增强了团队协作精神,加强了党支部的战斗力;组织推进柔性快换装置工艺研究成果的进一步开发利用,并对夹具进行了改进,实现了一次定位、装夹,零件精度得到保证;该工艺方案和夹具思想可推广至内环及老品长周期零件,目前已在内环和某航向环零件采用,加工效率均明显提升;通过推进精益单元化生产,三项关键零件生产效率提升1倍。

  他创新工作方式。编制了某型陀螺放置期转移报告,经历多方审查、讨论,取得专家、用户一致意见,取消了3~6个月厂内放置期,为生产交付赢得了宝贵时间节点。放置期的取消既缓解了公司弹载产品交付压力,对公司弹载产品的产能提升、生产的有序进行具有重要的意义,也为公司按时、保质完成总体单位的交付任务奠定了良好的基础。

  在新冠疫情暴发期间,他不惧危险,积极投身社区服务工作。用实际行动书写了党员应有的责任与担当。(王显扬)

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